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团队圣塔——执行力沙盘

发布时间:2016-01-22 22:53:02

方式:
      在一个立柱上有五个圆盘,一次是由大到小的顺序,在他的左侧有两个立柱

,我们在一定的规则下将立柱上的圆盘有原始位置移动到另一根立柱上。
目标:
 检验团队在面对变化时的应变、反应能力。
      如何应对团队计划和现实不符时  的应变能力和心态。
      培养团队配合、理解意识,减少抱怨和指责。
 道生一,一生二,二生三,三生万物,道及目标也,有目标方有方法,变换

万千的方法即使目标的指引。
时间:150分钟